Вам не перезвонил после собеседования

После долгих поисков работы вас пригласили на собеседование, которое прошло блестяще. Вы показали себя с лучшей стороны, и менеджер по подбору персонала проявлял все признаки заинтересованности в вашей кандидатуре. Вы были совершенно уверены, что в течение ближайшего времени вас пригласят на работу. Но телефон молчит, и ожидание становится выматывающим. Что же делать, если потенциальный работодатель не перезвонил после собеседования?

Лучше всего оговорить дальнейший ход событий до того, как собеседование будет окончено. Если рекрутер предупредил, что сообщит о своем решении в течение недели, то по окончанию этого срока вполне допустимо напомнить о себе. Возможно, вы боитесь проявить излишнюю назойливость, но помните, что современные компании крайне ценят такое качество, как активность. Зачастую работодатель хочет на деле убедиться в вашей активной позиции и заинтересованности в получении должности, поэтому ждет, когда вы дадите о себе знать. Поэтому проявите инициативу и выберите для себя один из следующих вариантов.

Телефонный звонок.

Не стоит проявлять нетерпение, поэтому подождите конца срока, в течение которого работодатель или рекрутер обещал выйти на связь. Возможно, вы узнаете, что решение еще не принято. В таком случае обязательно оговорите новый срок, чтобы не раздражать потенциального нанимателя звонками.

Электронная почта.

Это способ станет меньшим испытанием для ваших нервов. Напомните, на какую должность претендуете, упомяните еще раз, как заинтересованы в получении должности, и спросите, есть ли возможность рассчитывать на взаимовыгодное сотрудничество. В любом случае поблагодарите за оказанное вам внимание.

Стоит обратить отдельное внимание на письмо, в котором вы выражаете свою признательность. Его стоит отправить в день собеседования. Эта практика, широко распространенная на Западе, у нас только приживается, поэтому письмо с благодарностью поможет вам выгодно выделиться на фоне других кандидатов. Поблагодарите за то, что работодатель выделил для вас время в своем расписании, упомяните, что в ходе собеседования составили четкое представление о том, в чем будут заключаться ваши обязанности, выразите уверенность, что вы являетесь наилучшим кандидатом на данную вакансию.

Не огорчайтесь, если после собеседования и напоминаний о себе вы не получаете ответа. Подобное молчание — проявление крайней грубости, поэтому вам определенно не понравилась бы работа с подобными людьми.

Воспитание детей

Кризис трёх лет

В одной из прошлых статей «Развитие ребенка» мы ...

+ View

Как избежать конфликтов ...

Как бы мы не оберегали своего ребенка, со ...

+ View

Воспитание ребенка - ...

Все и каждый твердо уверен, что знает. как ...

+ View

Кризис 3 лет у детей

Кризис трёх лет у детей - это весьма условное ...

+ View

Самые читаемые

Когда приучать малыша к ...

Некоторые родители наоборот, как можно раньше ...

+ View

Порядок в гардеробе, ...

Ревизия в шкафу или правила гардероба. От чего ...

+ View

Скраб для тела – ...

Интернет-магазин bonfavour.ru – это современный ...

+ View
Scroll to top